13 ago

CRESCER PROFISSIONALMENTE FAZ SUA EMPRESA CRESCER TAMBÉM

As incertezas da economia brasileira afetam diretamente o mercado de trabalho. Não apenas as pessoas que perdem o emprego, mas também, quem trabalha atualmente, vive uma incerteza; se amanhã, seu posto de trabalho estará ativo.

Em todos os setores, o clima é cada vez mais competitivo e, algumas vezes, até hostil. “É necessário alcançar metas e se destacar. Isso não significa, que a vida precisa se transformar em um martírio. É possível enfrentar os desafios e as pressões com felicidade”. Eu acredito e pratico constantemente os cinco passos da jornada feliz…

TRABALHAR POR UMA CAUSA 

Conhecer o valor do nosso trabalho, frente à  organização é fundamental. É comum encontrar pessoas que não se dão conta da importância do que fazem. “Ora, se não fosse importante para o resultado final, acredite, você não estaria lá” ! Exemplificando… “Dentro de um hospital o papel do ( a ) médico ( a ) é importantíssimo. Como seria o resultado, sem o trabalho do enfermeiro ( a ) ? Ou sem o apoio daqueles que garantem a esterilização e a limpeza de cada setor do hospital? E assim, é em todas as organizações. Cada colaborador é importante e fundamental, para que os resultados sejam alcançados. Tenha em mente sempre a importância. .

ENVOLVIMENTO COM O PROPÓSITO DA ORGANIZAÇÃO

Entender qual é esse propósito também é muito importante.. “É necessário se colocar no lugar dos líderes, participar das conversas evolutivas e das soluções. Esteja disponível para contribuir com o que for preciso e possível. Isso fará, com que possamos nos sentir mais felizes a cada pequena ou grande realização. O importante é celebrar as conquistas, não os tamanhos.

AVALIAR PERFORMANCE

Como você avaliaria seu trabalho se fosse seu líder, seu par, seu liderado, seu cliente, seu fornecedor? Reflita sobre isso. Também preste atenção nos feedbacks que recebe, sejam eles formais ou não. Eles também, podem ser uma maneira de avaliar como está seu desempenho. Os bons profissionais estão sempre observando toda oportunidade de melhoria. E muitas dicas podem vir das pessoas que convivem com você. Ter  consciência do nosso desempenho nos tornará mais confiantes e, consequentemente mais felizes.


COLABORAR COM O CAPITAL HUMANO

No nosso setor ou em setores diferentes. “Sejamos participativos, cultivemos bons relacionamentos, tratemos todos com respeito, toleremos as diferenças, entendamos que as pessoas são diferentes, agem diferentemente, aprendem diferentemente, cada um tem seu tempo, seu jeito e suas crenças. Lembremos sempre : diferente não é melhor nem pior. É apenas diferente”. Ajudar também traz o sentimento de felicidade

REAPAIXONAR-SE

Por nós mesmos, pelo que fazemos, pelas pessoas a nossa volta, por nossa organização. Afinal, nada é perfeito e tudo sempre pode melhorar. Basta colocar em foco o que é positivo. “Reapaixonar-se é o ato de  olhar para o que é bom e lembrar do porque nós fazemos o que fazemos, onde fazemos. É preciso trazer todo o positivo para a mente, para que se tenha força para contribuir com a melhoria de tudo. Reapaixonar-se pelo trabalho todos os dias faz toda a diferença para ser realmente feliz profissionalmente”, explica Janaina Manfredini.

Marçal Andrade

related posts

add a comment